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accessibilité déposer un cv offres d'emploi réseau odace accueil notre adn présentation notre histoire notre conviction l'équipe notre projet notre mission nos valeurs nos engagements notre rse nos modes d'intervention nos domaines d'action egalité, diversité, handicap, lutte contre les discriminations lutte contre les discriminations diversité handicap en entreprise egalité femmes-hommes un réseau de femmes au sein même de l'entreprise mise en oeuvre d'une démarche egalité maternité lutter contre les violences faites aux femmes... mais aussi aux hommes lutte contre le plafond de verre la parentalité eviter le syndrome de l'usurpation lutte contre les violences faites aux femmes talents & compétences recrutement responsable développement des talents développer & réussir vos projets stratégiques notre méthode la conduite du changement acte accompagnement soutenu individuel ou collectif construire et développer le leadership care management acompagnement soutenu collectif (coaching collectif/équipe) accompagnement individuel soutenu(coaching) manager accompagnement individuel soutenu (conseil) dirigeant performance rh votre marque employeur soudez vos équipes dynamiser vos politiques rh stratégie et innovation sociale le capital humain au coeur de la performance drh : créateur de valeur ? qualité de vie au travail, rps, rse iso 26000 démarche rse communication rse com-events tisser et renforcer les liens humains par les evenements et pour une meilleure communication efficiente. des évènements inscrits dans la diversité pour vous en toute convivialité et efficacité vos besoins vous êtes pdg, dirigeant vous êtes drh, daf, cadre supérieur vous êtes manager, chef de service vous êtes representant du personnel, d'un chsct vous êtes un élu vous êtes en création d'entreprise vous êtes un candidat, un étudiant actualités et évènements evènements akiane consulting formation sur le management social conférence sur la conduite du changement notes d’humeur et publications le présentéisme coûte aux entreprises et si la performance passait par la responsabilité de chacun ? diplômes et compétences i have a dream on parle de nous dans la presse lettre d'akiane mobilité des salariés, nouveaux enjeux et nouvelles pratiques la lettre n°1, janvier 2015 emploi offres d'emploi déposer un cv formations/skills box handicap faire du handicap un levier de performance conduite du changement discriminations diversité egalité/mixité qvt, rps care box recrut box contact accueil akiane consulting c’est par leurs ressources humaines que les entreprises, quelles que soient leurs tailles, gagneront la bataille de la compétitivité et de la croissance durable notre adn nous organisons régulièrement des évènements en france. voir plus actualités et évènements les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts." isaac newton a la une développer un partenariat avec un expert, pour booster sa politique handicap et faire de nos différences une stratégie gagnante voici une interview de notre société sur le magazine entreprendre n°314 en échos à la seph 2017 quand la science se met au service de la diversité. des scientifiques anglo-saxons, proposent à des volontaires d'interroger leurs origines par l'étude de leur adn. résultat surprenant! une fable à propos de la diversité : la girafe et l’éléphant la question clé du management de la diversité est : comment construire ensemble une maison – notre entreprise – dans laquelle toute la diversité soit respectée, où elle puisse trouver toute sa place, et où on y ait activement recours ? l’égalité au travail, légiférer ou changer les mentalités ? un an après le vote, de la loi rebsamen du 4 août 2014 pour l’égalité réelle, quand est-il de la réelle évolution des mentalités ? emploi consultant optimisation sociale h/f jeudi, 19 avril, 2018 | cdi dans le cadre d’une création de poste et du développement de notre service consulting, nous recrutons un/une consultant(e) en optimisation sociale h/f. après une période d’intégration dans l’entreprise, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez dans un open-space facilitant le partage de connaissances et d’expériences sur les différents dossiers traités. de façon autonome v... voir l'offre apprenti ingénieur recherche et développement télécommunications h/f samedi, 7 avril, 2018 | alternance au cours des différentes séquences en entreprise de l’apprentissage, nous nous efforçons de proposer des missions correspondant à différent aspects de l’activité d’ingénieur : investigation, développement, validation, etc … . ces missions se dérouleront dans des équipes différentes, sur des technologies variées, telles que (liste non-exhaustive) : applications telecom : routag... voir l'offre pages 1 2 3 4 5 6 dernière publication article rh info de notre forum forum emploi dieghal par rh info, le 30/03/2018 ce forum emploi dieghal se veut innovant et différent. organisé par akiane consulting, c’est un évènement essentiel pour faire bouger les lignes en faveur d... 0 commentaires lire la suite prochain évènement forum emploi dieghal un nom évocateur, pour un recrutement efficace et dans la diversité. mixant l’innovation avec la visibilité authentique. un forum où le recruteur est recruté ! un forum emploi réactif, en lien avec des réseaux non habituels adossés aux... jeudi, 26 avril, 2018 - 09:00 - 18:00 a l’université jean moulin lyon 3 manufacture des tabacs, salon des symboles (1er étage) 6, rue professeur rollet, lyon, 69372, france voir l'évènement nos domaines d'action egalité, diversité, handicap, lutte contre les discriminations egalité, diversité, handicap, lutte contre les discriminations inclusion & engagement des acteurs voir la page talents & compétences talents & compétences recrutements & développement des talents voir la page développer & réussir vos projets stratégiques développer & réussir vos projets stratégiques la conduite du changement voir la page qualité de vie au travail, rps, rse qualité de vie au travail, rps, rse une société durable et responsable voir la page accompagnement soutenu individuel ou collectif accompagnement soutenu individuel ou collectif construire & développer le leadership voir la page performance rh performance rh dynamiser vos politiques rh voir la page stratégie et innovation sociale stratégie et innovation sociale le capital humain au coeur de la performance voir la page com-events com-events créer des temps forts qui nous unissent voir la page la lettre d'akiane notre dernier numéro mobilité des salariés, nouveaux enjeux et nouvelles pratiques la lettre n°1, janvier 2015 dans un contexte économique incertain, l'ambition de porter un nouveau modèle économique et social, consulter les numéros précédents la lettre d'akiane veuillez renseigner votre mail pour vous abonner email * (merci de ne pas modifier ce champs anti-spam.) code anti robots please enable javascript to use this form. 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